Опыт работы: от 2 лет. Знание основ экономики предприятия; успешный опыт формирования и обучения торговой команды; знание и успешное применение различных способов нематериальной мотивации персонала; ...
управление персоналом регионального подразделения; расширение рынка сбыта продукции компании и увеличение количества активных клиентов на вверенной территории; управление хозяйственной (коммерческой) ...
Достойный уровень оплаты труда; Компенсация амортизации, топлива. Соблюдение КЗоТ.
В/О; Организаторские способности; Опыт управления персоналом; Опыт подготовки и проведения презентаций; Опыт работы с V. I. P. клиентами; Знание технологии активных прямых продаж; Навыки проведения ...
Организация, контроль и координирование работы филиала компании; Обеспечение качественного обслуживания клиентов; Организация процесса привлечения и обслуживания клиентов; Выполнение плановых ...
График работы: 5-дневная неделя; Конкурентная заработная плата; Возможность карьерного и профессионального роста (в т. ч. зарубежные офисы); Бесплатное обучение в компании: тренинги, стажировка, ...
