Управление персоналом — Менеджер — вакансии в Тернополе

Опыт работы: без опыта.

Уверенное владение ПК, грамотность письма, порядочность, желание развиваться, умение обучаться

поиск и подбор персонала, работа с e-mail, ведение отчетности

добросовестное выполнение обязанностей, работа возможна удаленно, не менее 3-4 часов в день.

Опыт работы: от 2 лет. Вища освіта - обов язковий досвід роботи менеджером з персоналу, інспектором з кадрів з функцією підбору персоналу або керівником відділу по роботі з персоналом від 2-х років - ...

Вища освіта обов'язковий досвід роботи менеджером з персоналу, інспектором з кадрів з функцією підбору персоналу або керівником відділу по роботі з персоналом від 2-х років обов'язковий досвід роботи ...

ведення первинної кадрової документації та передача документів в центральний офіс (кадрове адміністрування централізовано) підготовка табелів, графіків відпусток і т. п. пошук і підбір персоналу, ...

Вік від 23 років, вища освіта -Досвід роботи внутрішнім менеджером з персоналу від 1 року. -Практичний досвід пошуку персоналу, знання методів пошуку персоналу -Впевнений користувач ПК -Позитивна ...

Оплата праці обговорюється на співбесіді (оклад+премія зарезультатами роботи) -Офіційне працевлаштування, соцпакет -Деталі дивитеся на сайті компанії:

Опыт работы: без опыта.

звірка накладних; ведення каси; замовлення товару; обдзвон клієнтів; - набір та проведення накладних..... Стажування 3 дні. Випробувальний термін (навчання) - 1 місяць.( зарплата 1500 грн.) Після ...